公股金控員工持股信託將擴大 不限母公司及銀行部門


公股金控員工持股信託將擴大 不限母公司及銀行部門

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財政部公股金控及子公司推動員工持股信託。圖/聯合報系資料照片

兆豐金、第一金、華南金、合庫金等四家公股公控及其所屬子公司,推動員工持股信託,以員工自提金額,加上公司提供定額補助金,買入自家金控公司股票,員工離職或退休再依比例處分持股,將資金提領出來。財政部國庫署表示,今年開始,除了金控母公司及銀行子公司員工外,其他證券、資產管理、壽險等子公司的員工也可加入持股信託。

國庫署統計,這四家民營化公股金控的員工總人數41265人。若全部門員工都參加,每人每月都自提1千元,加上公提1千元,1年累計資金規模將近10億元,不過,國庫署表示,並不是每個員工都會參加員工持股信託。

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國庫署副署長林秀燕表示,目前實施情形大致上是員工自提1千元,公司相對提撥1千元,但不同公司也有不同設計,員工自提金可以多一些,公股行庫除了金控公司陸續實施外,非金控部分的臺企銀、彰銀108年已實施,關貿網路公司110年也已實施員工持股信託。

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國庫署表示,退休或離職時可以處分股票,把錢領出來,但離職提領有最低年限規定,有員工持股信託的事業會成立員工持股會,例如入會年資不滿3年,公提金的部分就不能提領,只能領自提金,入會3至6年離職,公提金可領50%,入會6年以上,就可以全額領。

國庫署指出,員工與公司各提存一定金額買入自家公司股票,可提升員工福利,保障員工退休生活,員工成爲公司股東會更關注公司業績及長期價值, 提升員工向心力。

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